Садржај
Ако имате инвалидитет и имате проблема са проналажењем посла, нисте сами. У ствари, многи ловци на посао са инвалидитетом изјављују да имају потешкоћа с проналажењем посла упркос томе што имају више диплома и добре референце.Ако се можете повезати, добра вест је да постоји много компанија које имају изузетно радно окружење због чега је приоритет регрутовање запослених са инвалидитетом.
Следеће компаније, наведене без посебног редоследа, препознате су по напорима у стварању радних места прилагођених инвалидима.
Ернст & Иоунг
Ернст & Иоунг (ЕИ) уврштен је на вишегодишње листе водећих компанија за особе са инвалидитетом из ДиверситиИнц-а.
Аетна
Аетна је лидер на тржишту осигурања и запосленима нуди јединствено, иновативно окружење на радном месту. Компанија нуди теренске центре на лицу места, тренирање начина живота и кондиције и услуге масаже.
КПМГ
КПМГ је професионална компанија за пореску ревизију позната по својој мрежи с инвалидитетом која користи повратне информације запослених са инвалидитетом да би побољшала услове на радном месту и задржавање. ДиверситиИнц је КПМГ прогласио једном од 50 најбољих компанија за разноликост.
Цисцо Системс
Цисцо Системс је ИТ компанија која запосленима са инвалидитетом нуди алтернативне стазе у каријери и могућности рада на даљини. Компанија поздравља различитост и инклузију и посвећени су стварању производа и услуга који су доступни особама са инвалидитетом. Такође нуде и здравствене центре и апотеке, као и здравствене подстицаје.
Мерцк & Цо.
Мерцк & Цо. се залаже за укључивање и различитост у свој модел вођства. Одељење људских ресурса компаније укључује Центар изврсности за различитост и инклузију (ГД&И) који помаже у регрутовању и задржавању запослених са инвалидитетом.
Содеко
Содеко има СОАР програм (Содеко Ресоурце Органисатион оф Дисабилити). СОАР пружа обуку о свести о инвалидности за запослене, а такође је укључен у запошљавање и неговање програма задржавања запослених са инвалидитетом. Содеко непрекидно прима признање за свој труд.