Могућности здравственог осигурања за младе одрасле особе старије од родитељског плана

Posted on
Аутор: Janice Evans
Датум Стварања: 3 Јули 2021
Ажурирати Датум: 11 Може 2024
Anonim
The Great Gildersleeve: The Matchmaker / Leroy Runs Away / Auto Mechanics
Видео: The Great Gildersleeve: The Matchmaker / Leroy Runs Away / Auto Mechanics

Садржај

Ако се приближавате 26 година, можда ћете се наћи у обавези здравственог осигурања. Према одредбама Закона о приступачној нези, ваши родитељи не могу да вас покривају својим здравственим планом када напуните 26 година (иако државе смеју да постављају своја правила све док нису рестриктивнија од АЦА; на пример, Нев Џерси омогућава младим одраслима да остану на родитељском плану све док не напуне 31 годину. Ипак, са 26 година многи млади одрасли немају стабилну каријеру са бенефицираним пуним радним временом који пружа здравствено осигурање.

Ако је ово ваша ситуација, имате неколико могућности за осигурање здравственог осигурања када напуните 26 година.

Купите план на вашој берзи здравственог осигурања

Здравствено осигурање можете купити на берзи здравственог осигурања у вашој држави. Ако имате скроман приход, можете се квалификовати за државну субвенцију која ће вам помоћи да платите месечне премије. За једног појединца, подобност за субвенције протеже се на приход од 49.960 УСД у 2020. години (ово ће се повећати на 51.040 УСД за људе који се упишу у осигурање за 2021. годину), али у неким областима премије су довољно ниске да се подобност зауставља на нижем приходу праг (ово је нарочито вероватно да важи за млађе људе јер су њихове премије пре субвенције ниже од премија старијих уписаних). Морате да користите алат за котирање на берзи да бисте видели тачне цене у вашем подручју на основу вашег доходак.


У зависности од вашег прихода, можда имате право и на субвенције које ће смањити ваше трошкове из џепа. Да бисте добили ову додатну помоћ, у берзи морате одабрати сребрни план; ако испуњавате услове, субвенција ће бити аутоматски укључена када одаберете план.

Берзе здравственог осигурања по приступачним ценама не дозвољавају вам да се упишете у здравствено осигурање било када. Генерално вам је дозвољено да се пријавите само током отвореног периода уписа који се дешава сваке јесени (од 1. новембра до 15. децембра у већини држава).

Међутим, с обзиром на то да губите своје тренутно здравствено осигурање због старења због плана вашег родитеља, квалификоваћете се за посебан период уписа када напуните 26 година. То ће вам омогућити да се 60 дана пре завршетка плана - као и 60 дана након завршетка - пријавите у здравствени план на берзи, чак и ако није отворен.Ако пропустите овај кратки посебан период за упис, мораћете да сачекате до следећег отвореног периода за упис да бисте купили здравствено осигурање на берзи здравственог осигурања у вашој држави.


Имајте на уму да се посебан период уписа у овом случају примењује и ван берзе, али субвенције нису доступне ван берзе, па то није опција коју бисте требали користити ако вас приходи испуњавају услове за субвенцију.

Пошто сте млађи од 30 година, такође имате приступ катастрофалним плановима здравственог осигурања, иако се субвенције премија не могу користити са катастрофалним плановима, чак и ако су купљене у размени. Дакле, катастрофални планови и планови купљени ван берзе углавном су добар избор само ако не испуњавате услове за премијске субвенције.

ЦОБРА континуирано покриће

ЦОБРА је закон који вам омогућава да наставите са тренутним покрићем здравственог осигурања 18-36 месеци након што остарите из здравственог плана родитеља, изгубите посао или се разведете. Не морају сви здравствени планови да нуде покривеност ЦОБРА-ом, с обзиром да се она односи само на послодавце са најмање 20 запослених. (Ако је послодавац вашег родитеља мањи, државни закони о наставку могу вам омогућити да наставите да покривате ограничену количину време).


ЦОБРА делује овако: Ви или ваши родитељи обавештавате здравствени план да ћете изгубити покриће због губитка статуса зависника. Тада вам здравствени план шаље информације у којима се објашњава како наставити са покривањем. Имат ћете 60 дана да одаберете да наставите покривање путем ЦОБРЕ. Ако не направите такав избор током тих 60 дана, заувек ћете изгубити своју шансу.

Мораћете да плаћате месечне премије за покривеност ЦОБРА-ом и можда ће коштати много. Тренутно ваш родитељ плаћа део (или у неким случајевима све) месечне премије путем одбитка од зараде. Део премије вероватно покрива послодавац вашег родитеља, иако неке организације захтевају од запослених да покрију пуне трошкове додавања издржаваних у план. Када прихватите ЦОБРА покриће, послодавац вашег родитеља више не доприноси премији за ваше покриће. Морате платити и део који је плаћао родитељ и део који је плаћао послодавац вашег родитеља. Поред тога, мораћете да платите административну таксу од 2%.

Месечне премије за ЦОБРА плаћате све док траје ваше покривање ЦОБРА-ом, што може бити и до 36 месеци. Ако пропустите уплату ЦОБРА-е и не уплатите износ до краја грејс периода, покриће вашег ЦОБРА-е завршава се и не можете га вратити. Ако добијете другу покривеност, можете отказати покривеност ЦОБРА-ом кад год желите.

Здравствено осигурање путем вашег посла

Ако радите и ваш послодавац нуди здравствено осигурање, можда ћете стећи право на то здравствено осигурање када изгубите тренутно осигурање. Ако мислите да не можете да се пријавите за здравствено осигурање на радном месту, јер није отворено време за упис, размислите поново. Губитак покривености родитеља учиниће вас подобним за посебан период уписа на вашем радном месту, под претпоставком да у супротном испуњавате услове за покривање према плану вашег послодавца. Имаћете 30-60 дана за регистрацију.

Само зато што се запослите не значи да ћете аутоматски и добити посао квалификовати за здравствено осигурање путем вашег радног места. На пример, многи послодавци захтевају да радите минимални број сати недељно да бисте имали право на здравствено осигурање. Мораћете да испуните тај услов пре него што будете имали право да се региструјете, чак и са посебним периодом уписа.

Чак и ако испуњавате услове, здравствено осигурање засновано на послу обично није бесплатно. Ваш послодавац ће уклонити ваш део трошкова месечних премија из ваше плате, па очекујте мање зараде. То је рекло, барем ваш послодавац сноси део трошкова ваших премија здравственог осигурања, а ви свој део плаћате доларима пре опорезивања. Са ЦОБРА-ом сами плаћате целу премију новцем након опорезивања. А ако се пријавите на план путем берзе, али ваш приход је превисок да би испуњавао услове за субвенцију, такође бисте сами платили пуну премију.

Медицаид

Ако су вам приходи мали, можда имате право на Медицаид, заједнички државни / савезни програм социјалне заштите који пружа здравствено осигурање становницима у неповољном положају или становницима са ниским примањима. Морате бити легални становник државе у којој се пријављујете за покриће, а Медицаид обично не нуди покриће за легално присутне имигранте док нису у САД пет година.

У оквиру одређених смерница, свака држава поставља своја правила ко се квалификује за Медицаид, а ко не. Ако је ваш приход 138% федералног нивоа сиромаштва или нижи, квалификоваћете се за Медицаид у 36 држава и округу Цолумбиа.У осталим државама квалификовање за Медицаид је теже и ограничено на угрожене популације као што су труднице , особе са инвалидитетом, слепе или старије особе (имајте на уму да, иако је Висконсин међу државама које нису прошириле Медицаид у складу са АЦА, они немају празнину у покривености; становници Висконсина са малим приходима испуњавају услове за Медицаид или премијску субвенцију у размене, у зависности од њихових прихода).

Премије, одбитци, уплате и осигурање су обично врло мали када имате Медицаид. Већина програма Медицаид уопште не наплаћује никакве премије (мада неки то чине и за оне који упишу приходе изнад нивоа сиромаштва), а подела трошкова (плаћања, итд.) Је минимална за људе који су уписани у Медицаид.

Сазнајте више о томе како Медицаид ради у вашој држави избором вашег стања на овој интерактивној мапи.

Здравље ученика

Ако сте на факултету, можда имате право на здравствено осигурање ученика у својој школи. Вероватно ћете морати да се упишете на минимални број курсева да бисте испунили услове. А велике су шансе да ће и ваша школа захтевају морате имати здравствено осигурање - што значи да ћете једини начин на који ћете моћи да се одрекнете здравственог плана школе ако покажете доказ о другом покривању. Проверите детаље школског здравственог плана како бисте били сигурни да је адекватан, укључујући покривеност када ћете бити на одмору и можда дуже време ван града.

Алумни Ассоциатион, Траде Ассоциатион и друге опције

Не испуњавате услове за здравствено стање студената јер више нисте студент? Нека удружења бивших студената нуде здравствено осигурање својим члановима. Проверите са удружењем бивших студената вашег универзитета.

Самозапослен? Проверите са својим трговинским удружењем да ли сте члан трговачког удружења. Проверите код локалне привредне коморе да ли имате своје мало предузеће. Неке од ових организација својим члановима нуде групне здравствене планове. Поред тога, мала предузећа могу да купе здравствено осигурање за своје запослене, што може укључивати и власника (у већини држава мораћете да имате најмање једног додатног запосленог да бисте се квалификовали за план мале групе).

Можете истражити друге опције здравственог осигурања за младе одрасле особе користећи независни посредник здравственог осигурања који има лиценцу ваше државе. Ови људи су стручњаци који помажу људима да одаберу квалитетан здравствени план који одговара њиховим потребама. Најбоље је да користите брокера који је сертификован на берзи у вашој држави, тако да можете видети опције и на берзи и ван ње и осигурати да добијете покриће које најбоље одговара вашој ситуацији.